为推进公司文化建设和职业化建设
，经集团重复研究
，并在征求各公司、部分意见的基础上
，2010年6月8日
，集团公司下发《凯时kb88企业治理层五项事情要求》
，在全集团规模贯彻执行。

《凯时kb88企业治理层五项事情要求》作为集团今后一个时期主推的文化建设的重要内容
，是目前凯时kb88企业经理人的基本指导思想和偏向
，也是一段时期内企业职业化建设的焦点内容
，要求各企业、门店、部分一定要高度重视
，积极扎实的学习、贯彻、落实好这五项事情要求
，以养成良好的事情原则和要领
，提升治理能力和职业素质。